
MISSION ET VISION
Autonomisation
Éducation
Collaboration
L'UCOF travaille à mettre à profit les talents des nouveaux arrivants et des groupes minoritaires visibles qui s'identifient comme Noirs, Indigènes et personnes de couleur (BIPOC) dans l'industrie de la mode en leur permettant de devenir des acteurs actifs dans la croissance de l'économie locale.
Notre vision est d'être une plateforme d'autonomisation et de collaboration vers une représentation culturelle plus inclusive et diversifiée.
OBJECTIFS

-
Aider les nouveaux arrivants, les groupes BIPOC/minorités visibles à surmonter les obstacles économiques dans l'industrie de la mode grâce à l'éducation, au réseautage, aux partenariats et aux ressources afin qu'ils puissent réaliser leurs objectifs de vie.
-
Augmenter la visibilité des marques locales, BIPOC, des nouveaux arrivants et des immigrants dans l'industrie de la mode grâce au United Colours Of Fashion Festival de Mode D’automne.
-
Promouvoir l'acceptation de la diversité croissante et du multiculturalisme au Nouveau-Brunswick.
-
Attirer et retenir les immigrants dans l'industrie de la mode au Nouveau-Brunswick.

POURQUOI COLOURS OF FASHION
L'UCOF est né de la nécessité de célébrer le caractère unique de chaque couleur, race et nationalité dans le respect des valeurs que chaque groupe apporte au paysage culturel et économique du Canada.
L'un des objectifs principaux du United Colours Of Fashion Festival de Mode D’automne est de promouvoir l'engagement et la collaboration entre les créatifs et les créateurs de mode d'horizons divers, tout en leur offrant une formation et un mentorat.
RENCONTREZ L'ÉQUIPE
À l'UCOF, notre succès repose sur les conseils et l'expertise de notre très estimé conseil d'administration.
Composé de dirigeants visionnaires et d'experts du secteur, il est le moteur de notre mission qui consiste à autonomiser les nouveaux arrivants et les groupes de minorités visibles.
Découvrez les personnes qui définissent l'orientation stratégique de notre organisation et veillent à ce que notre action ait un impact significatif.

Directeur

Directeur

OLAITAN ONYEBUOHA
Directrice

Directrice
ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE
.png)
Directrice générale

Assistante administrative

Coordinateur de projet

NIFEMI APANTAKU
Gestionnaire des médias sociaux




